為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教職工退休工作的管理，不斷完善教職工退休制度，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)<國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）、《中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（中組發(fā)〔1988〕9號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。

第一條 教職工退休的條件

（一）按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，我校教職工退休條件如下：

1.參加工作年限滿(mǎn) 10年的干部，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲退休。

2.連續(xù)工齡滿(mǎn) 10年的工人，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲退休。

3.年滿(mǎn)55周歲時(shí)仍擔(dān)任處級(jí)實(shí)職的女干部，在55周歲時(shí)有一次自愿選擇退休的機(jī)會(huì)，若在此時(shí)選擇不退休，則自不再擔(dān)任處級(jí)實(shí)職的時(shí)間退休。

4.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原則上60周歲退休，年滿(mǎn)55周歲時(shí)有一次自愿選擇退休的機(jī)會(huì)。

（二）未達(dá)到退休年齡的教職工，符合下列條件之一者，本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以提前退休：

1.男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，完全喪失工作能力者；

2.因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，完全喪失工作能力者。

（三）未達(dá)到退休年齡的教職工，符合下列條件之一者，本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以提前離崗，待達(dá)到法定退休年齡再辦理退休手續(xù)：

1.工作年限滿(mǎn)30年者；

2.男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲，工作年限滿(mǎn)20年者；

第二條 教職工辦理退休的程序

（一）達(dá)到國(guó)家政策規(guī)定退休年齡的教職工，無(wú)需本人申請(qǐng)，人事處按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。

人事處在教職工到達(dá)退休年齡前的1個(gè)月向退休教職工所在部門(mén)送達(dá)《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)教職工退休通知單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知單）和《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)教職工退休審批表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)審批表），同時(shí)將通知單送達(dá)離退休工作處。所在部門(mén)負(fù)責(zé)通知教職工本人辦理相關(guān)手續(xù)，并將審批表填寫(xiě)完整送交人事處。

（二）個(gè)人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩x崗）的教職工，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，所在部門(mén)和人事處簽署意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校審批。如獲批準(zhǔn)，人事處為其辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）教職工接到退休通知或被批準(zhǔn)提前退休（離崗）后，要在1個(gè)月內(nèi)完成工作交接，辦理相關(guān)手續(xù)，并將離崗手續(xù)清單交人事處，人事處為其辦理《退休證》。

（四）教職工退休后，工資關(guān)系轉(zhuǎn)到離退休工作處，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到離退休黨總支。

第三條 教職工退休后享受的待遇

（一）退休人員，從退休當(dāng)月起第3個(gè)月開(kāi)始按退休人員的工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休費(fèi)。退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。

（二）退休費(fèi)以外的其他待遇按照《關(guān)于規(guī)范在京中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知》（人社部發(fā)〔2011〕2號(hào)）等國(guó)家、教育部和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）提前離崗人員在離崗期間享受北京市最低生活保障，學(xué)校繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；達(dá)到法定退休年齡，正式辦理退休手續(xù)，計(jì)發(fā)退休費(fèi)。

（四）在國(guó)家事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，退休教職工的待遇及退休費(fèi)的領(lǐng)取方式按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 需要說(shuō)明的有關(guān)事項(xiàng)

（一）教職工出生日期的確定按中組部、人事部、公安部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知（組通字〔2006〕41號(hào)）執(zhí)行。

（二）按照學(xué)校崗位設(shè)置與聘用有關(guān)規(guī)定，工人應(yīng)聘到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位，退休年齡按照人事部《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào)）執(zhí)行。

（三）全民勞動(dòng)合同制工人的退休按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）學(xué)校各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教職工退休工作的政策和規(guī)定，部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)要提前做好退休教職工的思想工作和慰問(wèn)工作，切實(shí)保障工作交接的順利運(yùn)行。

第五條  本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行，原辦法同時(shí)廢止。

    附表：國(guó)家開(kāi)放大學(xué)教職工退休審批表

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)教職工退休審批表.docx

                                                                   （2017年3月23日印發(fā)）