1983年，國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（原中央廣播電視大學(xué)）開(kāi)始招收經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)科學(xué)生，2011年設(shè)置人力資源管理專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)并于同年秋季開(kāi)始招收學(xué)生?；趯W(xué)校教學(xué)的“名師名教”原則，我們聘請(qǐng)了來(lái)自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、北京工商大學(xué)等研究所或高校的專(zhuān)家學(xué)者編寫(xiě)教材和講授課程，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的課程學(xué)習(xí)資源。

培養(yǎng)目標(biāo)

堅(jiān)持立德樹(shù)人的教育思想，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)，讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展人才。著力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的，立志為中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終身的，德智體美勞全面發(fā)展的，具有良好文化素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，具有一定專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和較好溝通能力，能進(jìn)行人力資源管理實(shí)際操作工作的人員。具體來(lái)說(shuō)，就是培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理、勞動(dòng)人事管理工作的高級(jí)操作型人才。

學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)路徑

本專(zhuān)業(yè)學(xué)生須參加在線(xiàn)學(xué)習(xí)或面授學(xué)習(xí)，完成課程形成性考核任務(wù)，并參加課程的期末考試。學(xué)生主要利用文字教材、網(wǎng)絡(luò)課程和微課程等多種媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生可通過(guò)登錄學(xué)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)播和查看網(wǎng)上教學(xué)資源在線(xiàn)學(xué)習(xí)，利用論壇、網(wǎng)上直播和視頻系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)交互手段與同學(xué)、教師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，也可以到學(xué)習(xí)中心參加集中面授學(xué)習(xí)或參加小組學(xué)習(xí)。

招生對(duì)象

普通高中、職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。

主要課程

管理心理學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)信息管理、人力資源管理、工作分析實(shí)務(wù)、績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù)、人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)

就業(yè)方向

人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。