1983年，國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（原中央廣播電視大學(xué)）開(kāi)始招收經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)科學(xué)生，2011年設(shè)置人力資源管理專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)并于同年秋季開(kāi)始招收學(xué)生；2019年秋開(kāi)始招收人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生?；趯W(xué)校教學(xué)的“名師名教”原則，我們聘請(qǐng)了來(lái)自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、北京工商大學(xué)等研究所或高校的專(zhuān)家學(xué)者編寫(xiě)教材和講授課程，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的課程學(xué)習(xí)資源。

培養(yǎng)目標(biāo) ：人力資源管理（專(zhuān)起本）專(zhuān)業(yè)為滿(mǎn)足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，培養(yǎng)具備忠于黨、熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民的精神情懷和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，具有較高的思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)，能遵紀(jì)守法、誠(chéng)信友善、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展和品德優(yōu)良，有著較高的綜合素質(zhì)，掌握人力資源管理的基本理論和方法，具備人員管理、組織策劃、協(xié)調(diào)溝通等專(zhuān)業(yè)技能，適應(yīng)部隊(duì)、黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)等單位初級(jí)和中級(jí)人力資源管理崗位從事實(shí)際工作的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)路徑：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生須參加在線(xiàn)學(xué)習(xí)或面授學(xué)習(xí)，完成課程形成性考核任務(wù)，并參加課程的期末考試。學(xué)生主要利用文字教材、網(wǎng)絡(luò)課程和微課程等多種媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生可通過(guò)登錄學(xué)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)播和查看網(wǎng)上教學(xué)資源在線(xiàn)學(xué)習(xí)，利用論壇、網(wǎng)上直播和視頻系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)交互手段與同學(xué)、教師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，也可以到學(xué)習(xí)中心參加集中面授學(xué)習(xí)或參加小組學(xué)習(xí)。

招生對(duì)象： 大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷人員

主要課程： 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（本）、組織行為學(xué)、企業(yè)文化管理、員工招聘選拔與測(cè)評(píng)、員工薪酬與福利管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管 。

就業(yè)方向： 學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。